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我省首次啟動正高級經濟師職稱評審

發(fā)布日期:2018-09-28    來源:四川經濟日報  瀏覽次數(shù):1061
核心提示:我省首次啟動正高級經濟師職稱評審
 
 

打破經濟系列職稱評審“天花板”



我省經濟系列專業(yè)技術人才職稱評審實施重大改革!四川省經濟和信息化委、四川省人社廳昨日聯(lián)合下發(fā)《關于試行開展經濟系列正高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知》,這是我省首次啟動正高級經濟師職稱評審。

改革一
開展正高級經濟師職稱評審

職稱是人才評價重要指標,職稱制度關系人才隊伍建設和發(fā)展方向。此前,經濟系列專業(yè)技術人才面臨副高級職稱“天花板”,人才成長空間受限。

2018年3月,四川省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的實施意見》指出,將用5年時間形成設置合理、評價科學、管理規(guī)范、運轉協(xié)調、服務全面的職稱制度。

不到半年,省經濟和信息化委、省人社廳聯(lián)合發(fā)文切實推出改革舉措,在全省試行開展經濟系列正高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作。經濟系列啟動的正高級專業(yè)技術職務,名稱為正高級經濟師,評審面向全省范圍內從事經濟專業(yè)工作,具有高級經濟師或相近專業(yè)副高級以上專業(yè)技術職務任職資格,并受聘擔任高級經濟師專業(yè)技術職務的在職在崗專業(yè)技術人才。

《通知》規(guī)定,公務員不在申報評審范圍內,國有及非公有制經濟組織、社會組織等可推薦專業(yè)技術人員參評。

改革二
把品德放在專業(yè)技術人員評價首位

申報評審正高級經濟師除了必須要有過硬的專業(yè)能力外,本次正高級經濟師申報評審評價條件將遵循經濟專業(yè)技術人才成長規(guī)律,堅持品德、能力、業(yè)績導向,把品德放在專業(yè)技術人員評價首位,重點考察專業(yè)技術人員職業(yè)道德。

職業(yè)道德評價中,用人單位將通過個人述職、考核測評、民意調查等方式考察申報人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為。

《通知》規(guī)定,年度每出現(xiàn)1次考核結果為基本合格及以下,將延遲1年才有資格申報。申報評審中學術、業(yè)績、經歷造假,也將被“一票否決”。

改革三
制定分類評價標準

在本次正高級經濟師評審中,學歷、經歷、研究成果、實戰(zhàn)成果,多個評價標準為申報者提供了充足的揚長避短展示才能空間,建立了符合不同人才特點的分類評價標準和評價機制,體現(xiàn)出本次職稱改革務實創(chuàng)新做法。

《通知》規(guī)定,申報人可在論文、專著譯著、研究報告、項目報告、發(fā)展規(guī)劃等成果中,任選一項最能體現(xiàn)自己能力水平的成果提交職稱評審。

改革四
為實戰(zhàn)型人才提供職稱晉升空間

為了給實戰(zhàn)型人才創(chuàng)造職稱晉升機會,本次正高級經濟師申報評審也為實戰(zhàn)型人才提供了多選空間。

《通知》規(guī)定,作為主要完成人獲得省部級、省直部門、市州黨委政府不同數(shù)量及級別的表彰獎勵,可達到申報評審條件。

此外,作為企業(yè)管理人員或主要骨干申請評審,評價標準分別為:主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大型企業(yè)管理工作期間,連年取得顯著經濟效益處于全國或行業(yè)中領先地位,或為企業(yè)扭虧為盈作出突出貢獻;主持(5年以上)或作為主要骨干(10年以上)參與中型以下企業(yè)經營管理工作,企業(yè)主要經濟指標達到本省、市行業(yè)企業(yè)先進水平(前3名)(以市級行業(yè)主管部門證明為準);在企事業(yè)單位從事經濟領域研究與實踐,主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經濟政策規(guī)章,經主管部門批準付諸實施,取得顯著的經濟效益和社會效益(須提供有效采納依據(jù))。

改革五
搭建信息化管理平臺

正高級經濟師職稱評審通知將聯(lián)合航天云網(wǎng)搭建的“四川智造人才網(wǎng)”(http://rc.scjm.gov.cn)同時發(fā)布。該平臺將逐步成為四川經濟和工程系列中高級專業(yè)技術人才信息匯集、申報、發(fā)布、查詢的主要平臺。平臺的使用將進一步優(yōu)化職稱服務、提高評審效率、規(guī)范評審資料、減輕工作負擔,同時還將促進專業(yè)技術人才信息的管理,為職稱工作的誠信建設打下基礎。

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