【勞動用工】
公司或個體工商戶注銷后
在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中，公司或個體工商戶因經(jīng)營不善或其他原因注銷的情況并不少見。然而，許多企業(yè)或個體工商戶的經(jīng)營者在注銷后，往往忽視了用工責(zé)任問題。然而，注銷并不意味著責(zé)任的免除，注銷前未解決的勞動爭議，仍可能在注銷后被追責(zé)。
對于公司來說，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定“有下列情形之一的，勞動合同終止：（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的”；《勞動合同法》第四十六條規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的”。因此，公司在因自愿解散和行政部決定解散的情況下與勞動者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。”的規(guī)定計算。若勞動者在知曉公司將解散的消息后主動離職的，則公司不用支付經(jīng)濟補償金。
《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（二）》第二十條規(guī)定：“公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記，股東或者第三人在公司登記機關(guān)辦理注銷登記時承諾對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持?！比艄驹谧N前，就勞動關(guān)系的處理與勞動者沒有協(xié)商一致，沒有對終止勞動關(guān)系后員工的工資、社會保險費用、法定補償金等事務(wù)進(jìn)行清算，符合法律規(guī)定的沒有辦理清算注銷公司的情形，員工有權(quán)主張公司股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人承擔(dān)清償責(zé)任，責(zé)任范圍以認(rèn)繳出資額為限。《公司法》第二百八十三條規(guī)定：“清算組成員履行清算職責(zé)，負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。清算組成員怠于履行清算職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因故意或者重大過失給債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！睋?jù)此，員工也有權(quán)主張清算組成員承擔(dān)賠償責(zé)任。
對于個體工商戶來說，《民法典》第五十六條規(guī)定：“個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)；無法區(qū)分的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)。農(nóng)村承包經(jīng)營戶的債務(wù)，以從事農(nóng)村土地承包經(jīng)營的農(nóng)戶財產(chǎn)承擔(dān)；事實上由農(nóng)戶部分成員經(jīng)營的，以該部分成員的財產(chǎn)承擔(dān)?！睋?jù)此，在個體工商戶注銷的情形下，用工責(zé)任由其個人或家庭財產(chǎn)承擔(dān)。
企業(yè)在注銷過程中，必須依法履行清算義務(wù)，妥善處理相關(guān)法律問題，確保債務(wù)的清償和勞動糾紛的解決，防范因惡意注銷帶來的法律風(fēng)險。