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      市場營銷的九大模型

      發(fā)布日期:2023-07-05    來源:HEJ營銷  瀏覽次數(shù):698
      核心提示:市場營銷的九大模型


      1、 PESTLE模型

      PESTEL模型是用來分析宏觀環(huán)境的有效工具,包括6 大因素:政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)、環(huán)境和法律。

      政治因素是一個宏觀因素,比如國家政策、政府監(jiān)管等。

      經(jīng)濟因素,我們要從宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟兩方面來看。我們在早期規(guī)劃產(chǎn)品時,要充分考慮經(jīng)濟因素所帶來的潛在影響。

      社會因素,包括歷史文化、社會價值觀、教育水平等。此因素會直接影響產(chǎn)品受眾的接受程度。

      技術(shù)因素,是判斷產(chǎn)品能否成功的的關(guān)鍵因素。對于一款產(chǎn)品而言,從技術(shù)角度上講,應(yīng)該怎么形成一個技術(shù)壁壘。從產(chǎn)品設(shè)計過程中,需要考慮技術(shù)的可行性和實現(xiàn)成本。

      環(huán)境因素,在產(chǎn)品上,我們可以理解成對產(chǎn)品有影響的外部環(huán)境。

      法律因素,法律是一道紅線,生活中不僅要知法守法,產(chǎn)品設(shè)計過程中,也要時刻警醒自己不越線。

      應(yīng)用場景:

      1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

      2)市場預(yù)判

      3)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

      4)行業(yè)研究與發(fā)展規(guī)劃

      5)項目可行性分析

      6)競品分析、評估產(chǎn)品、戰(zhàn)略分析

      工作啟發(fā):

      1)企業(yè)作戰(zhàn)略決策時,要以這六大元素作為依據(jù),從宏觀角度全面地分析外部環(huán)境。(2)利用不同的角度,從變動的因素上探求某個行業(yè)可能的發(fā)展?jié)撃?,對企業(yè)的發(fā)展前景有一個大的整體把握。

      2、供應(yīng)鏈思想下的微觀環(huán)境模型

      供應(yīng)鏈思想下的微觀環(huán)境模型,由6個方面構(gòu)成企業(yè)要專業(yè)分工、協(xié)同合作,目標統(tǒng)一實現(xiàn)效率最大化。

      供應(yīng)商的選擇要多家擇優(yōu),多家采購,為企業(yè)控制成本。

      營銷中介方面為溝通橋梁。顧客是最核心的因素,是各個環(huán)節(jié)的出發(fā)點與歸宿。

      競爭者方面,企業(yè)要明確自我優(yōu)勢,形成核心競爭力。

      公眾方面,企業(yè)要采取積極措施,與其保持良好的利益關(guān)系。他們的核心是為顧客創(chuàng)造價值。

      應(yīng)用場景:

      1)供應(yīng)鏈合作伙伴的戰(zhàn)略定位和評價

      2)企業(yè)生存與發(fā)展方向指導(dǎo)

      3)企業(yè)營銷策略的制定思路

      4)市場營銷風(fēng)險預(yù)警控制

      工作啟發(fā):

      1)行動路徑要以客戶為中心。

      2)各個環(huán)節(jié)通過建立合作關(guān)系,實現(xiàn)利益共同體,降低成本。

      3)供應(yīng)鏈的模式能實現(xiàn)信息流、物流等管理的有效性。

      4)供應(yīng)鏈是一種集成與協(xié)調(diào)的模式,能提高工作效率。

      5)微觀環(huán)境的影響是可以改變的,為市場作預(yù)見性的準備。

      3、SWOT模型

      SWOT分析中,s是優(yōu)勢,w是劣勢,o是機會,t是威脅。即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析,就是將與研究對象相關(guān)的各種內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等,通過調(diào)查列舉,用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配加以分析,從中得出相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。

      應(yīng)用場景:

      1)個人就業(yè)綜合環(huán)境分析

      2)企業(yè)綜合營銷環(huán)境分析

      工作啟發(fā):

      1)職業(yè)/人生規(guī)劃

      2)做演講,參加座談會

      3)梳理方向,迭代成長

      45W1H模型

      5W1H是一個通過分析消費者購買行為和購買心理,透過消費者行為看本質(zhì)的模型。

      在這個模型中從who,what,when,where,why,how這六個維度,分析出誰參與購買,購買什么商品,何時購買,何處購買,購買原因以及購買方式。

      得到上述這些問題答案后進一步剖析出市場銷售的目標顧客,驅(qū)策力因素,銷售時機,分銷渠道,銷售對策以及售后服務(wù)等。

      應(yīng)用場景:

      1)分析消費者購買心理活動過程

      2)對消費者的購買行為進行分析

      工作啟發(fā):

      1)開展市場調(diào)研

      2)購買行為分析

      3)制定服務(wù)方案/計劃

      57O's模型

      7O's框架研究了7個問題:分別是哪些人構(gòu)成了市場?他們購買什么?為何購買?誰參與了購買過程?怎樣購買?何時購買?在哪里購買?簡潔下來對應(yīng)的就是:購買者、購買對象、購買目的、購買組織、購買方式、購買時間、購買地點。

      應(yīng)用場景:

      1)企業(yè)分析消費者需求產(chǎn)品(購買者、購買對象、購買目的) 

      2)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(購買者、購買組織、購買目的、購買行為) 

      3)營銷者制定有效的營銷策略(購買者、購買目的、購買時間、購買地點)

      工作啟發(fā):

      1)通過7O's框架分析消費者的購買行為,全面了解消費者所需。

      2)更高效地發(fā)現(xiàn)市場機會,開發(fā)新產(chǎn)品。

      3)認清消費者行為的每個環(huán)節(jié),有針對性地開展營銷活動。

      6、波特五力模型

      波特五力模型是指在一個行業(yè)中的競爭存在著五種基本的競爭力量,五力分別是:供應(yīng)商的議價能力、潛在競爭者加入的能力、替代品的替代能力、購買者的議價能力、同行業(yè)的競爭強度。

      這五種基本競爭力量的狀況,決定著企業(yè)保持高收益的能力

      應(yīng)用場景:

      1)市場開發(fā)

      2)提升盈利

      3)個人求職

      4)個人突破

      工作啟發(fā):

      1)準確判斷就業(yè)環(huán)境

      2)正確看待專業(yè)定位

      3)恰當(dāng)估計自身價值

      4)適時開展個性營銷

      7、STP戰(zhàn)略模型

      STP戰(zhàn)略模型中,S是市場細分,T是目標市場,P是市場定位。

      市場細分按某種特征將客戶進行分類,常見有地理,人口,心理,行為四種市場細分。

      目標市場就是評估不同市場細分的吸引力,并據(jù)此選擇為之服務(wù)的目標客戶。需要考慮細分市場的規(guī)模和增長率,結(jié)構(gòu)吸引力,以及企業(yè)目標和資源。包括無差異,差異性,集中性三種營銷策略。

      應(yīng)用場景:

      1)產(chǎn)品定位

      2)品牌建設(shè)

      3)營銷策略

      4)新產(chǎn)品開發(fā)

      工作啟發(fā):

      1)建立戰(zhàn)略決策機制,決策具有科學(xué)性和前瞻性

      2)不但重視短期績效,更重視長期發(fā)展

      3)企業(yè)的整體業(yè)績和核心競爭力不斷提升

      84P營銷組合

      4P營銷組合是企業(yè)的綜合營銷方案,即企業(yè)針對目標市場的需要對自己可控制的各種營銷的優(yōu)化組合和綜合運用,使之協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,以便更好的實現(xiàn)營銷目標,公司為獲得目標市場中希望的反應(yīng)而設(shè)計的一套可控的營銷策略。營銷組合影響產(chǎn)品需求的一切措施組成。

      9、Pdca管理

      Pdca管理是指plan:明確目標,制定計劃。Do:計劃內(nèi)容,具體執(zhí)行。Check:結(jié)果處理和鞏固并使方案標準化.。Action:檢查總結(jié)并找出問題。

      應(yīng)用場景:

      1)精益職場

      2)高效辦公

      3)自律生活

      工作啟發(fā):

      1)pdca從制定計劃和實施計劃,再到檢查情況最后處理錯誤。環(huán)環(huán)相扣,最終形成一個完整的循環(huán)。

      2)沒處理的問題可以代入到下一個循環(huán)里重新嘗試解決



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