6月19日、20日，協(xié)會副會長單位四川龍旺食品有限公司開展了為期兩天的“MTP-管理者綜合素質(zhì)提升系統(tǒng)培訓”，全公司63名主管級以上管理者參與了此次培訓。
培訓在龍旺公司總經(jīng)理林華清致辭中拉開序幕。林總強調(diào)：“當今時代千變?nèi)f化，龍旺公司的發(fā)展也面臨著各種挑戰(zhàn)和機遇。本次邀請老師開展培訓，正是為了提升大家的管理能力，共同促進龍旺公司的新發(fā)展。大家一定要用心鉆研，學習科學管理思維，轉(zhuǎn)變陳舊管理觀念”。短短幾句話，體現(xiàn)了林總對本次培訓所寄寓的厚望。
本次培訓圍繞《MTP-優(yōu)秀管理者的素質(zhì)提升》的主題開展，培訓講師周黎輝從時代與變革、管理者角色的認知、領導力塑造、如何有效溝通、領導力發(fā)揮幾大課綱講起，輔以了“為何王副總不喜歡我”、“蔡主任的煩惱”、“王強怎么了”等多個管理案例，讓學員們以小組形式進行研討，分析案例中人物的行為方式，舉手發(fā)表小組研討成果，引導學員通過多種思維模式進行案例解剖，再進行系統(tǒng)而深入的解答，給全體學員上了生動而形象的一課。
通過本次培訓，全體學員學習到了作為管理者該具備的素質(zhì)、如何更好地開展管理工作、如何有效溝通等眾多實用性知識，這些知識將使學員們在未來的工作中身體力行，切實轉(zhuǎn)變管理觀念，喜迎挑戰(zhàn)，緊抓機會，同心共鑄龍旺新篇章，推進龍旺公司不斷邁上新臺階。